L'humain au coeur de l'entreprise

2 rue de Beausset

13001 - Marseille

04.91.05.30.65

Aequo-RH

Le cabinet AEQUO-RH a été créé en 2012 avec l’ambition d’aider les professionnels et les entreprises à améliorer les collaborations, et aider chacun à adopter la meilleure posture et le meilleur discours dans chaque situation. Les contextes dans lesquels le cabinet intervient sont très divers : un manager souhaitant mieux se positionner vis-à-vis de son équipe, un conseiller qui éprouve de la difficulté avec le public qu’il accompagne, une équipe qui a du mal à collaborer, des relations conflictuelles entre salariés. A chaque situation peut correspondre différentes modalités d’accompagnement : coaching individuel, supervision individuelle ou collective, groupe d’analyse de pratique professionnelle ou action de formation intra entreprise.


Valérie Tassi

Valérie Tassi

Valérie Tassi : Fondatrice AEQUO RH

J’ai créé le cabinet Aequo RH en 2012, après une carrière de plus de quinze ans à des postes de responsable des ressources humaines au sein de grandes entreprises comme CAP GEMINI ou le BHV, puis dans de grands cabinets en conseil RH comme BPI Leroy Consultants ou Bernard Julhiet, j’ai décidé de créer un cabinet à taille humaine.

J’ai pour ambition de proposer aux entreprises et administrations de la région PACA des prestations élaborées sur mesure : coaching, formation, supervision.

L’accent est mis particulièrement sur la souplesse d’intervention, je pars du principe que pour être pertinente dans mes interventions, il est indispensable d’adapter chacune des prestations au contexte et aux spécificités de l’organisation et des bénéficiaires.

En effet, je travaille en collaboration étroite avec mes clients. C’est ainsi que mes prestations prennent toute leur valeur. Les interventions sont conduites en cohérence avec la politique des Ressources Humaines et la culture d’entreprise des entités avec lesquelles je collabore. Je m’attache à comprendre l’origine de la demande, les difficultés présentes, les attentes des parties concernées et les résultats visés.

A l’issue de la mission, je m’assure que l’objectif a été atteint et que les bénéficiaires pourront s’appuyer sur le travail que nous avons mené en toute autonomie


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