L'humain au coeur de l'entreprise

11 Cours Joseph Thierry

13001 - Marseille

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Coaching - Collectif

Pourquoi avoir recours au coaching ? Il s’agit d’une démarche au service du changement qui peut aider une personne à gérer son parcours professionnel à des moments délicats ou lors d'une transition. Il s’agit d’amener la personne à dépasser une étape de vie professionnelle difficile : une prise de fonction, un licenciement, la recherche d’un nouvel emploi par exemple ou encore la gestion d’un projet difficile ou à fort enjeu, la gestion de conflits, la mise en place d’une réorganisation, une  prise de décision dans un  climat tendu…

Ces situations complexes peuvent générer un stress et des doutes qui mènent à une perte de confiance en soi et altère momentanément le raisonnement d’un individu. Il peut en résulter des comportements ou des décisions inappropriées que l’entourage professionnel peut interpréter comme de l’incompétence. Cette situation d’échec dégrade l’image perçue et nuit finalement à l’évolution d’une carrière et l'épanouissement dans ses fonctions. Dans ces conditions, une situation de tension extrême se met en place, la prise de décision peut en être altérée et la mise en action difficile. Il devient alors compliqué pour la personne concernée de sortir de cette spirale infernale.

Le coach permet au coaché de prendre le temps du recul sur la situation, de clarifier sa problématique et de renouer avec ses capacité personnelles. Une fois la sérénité retrouvée, le coaché peut redéfinir ses envies, son projet d’évolution et les bonnes  conditions de mise en œuvre.  Il retrouve ainsi  la confiance et l’estime de soi et sera à même de faire face aux situations de son quotidien professionnel avec efficacité et justesse. 

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