L'humain au coeur de l'entreprise

11 Cours Joseph Thierry

13001 - Marseille

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Coaching : Individuel

Qu'est ce que le coaching ?

Il s'agit d'une démarche pragmatique d'accompagnement individuel par un coach. Cette démarche vise à optimier les atouts humains et professionnels d'une personne dans l'exercice de ses responsabilités. Un coaching est utile dans une phase de changement, dans un moment de transition professionnelle délicat. Un de ces moments charnières qui ponctuent une vie professionnelle.

Le coaching est utile lorsque l'avenir immédiat nécessite une nouvelle façon de faire. Après un recrutement, lors d'un changement de poste, à l'occasion d'un moment clé de la vie d'une entreprise (fusion, mobilité, réorganisation...), en prévision d'une mobilité géographique, dans le cadre de la conduite de nouveaux projets....La palette des contextes est très large. Une prestation de coaching peut etre centrée sur le développement de compétences managériales ciblées (l'évaluation des collaborteurs, la gestion des mobilités, la conduite du changement...) ou sur les difficultés rencontrées à un moment donné par le bénéficiaire. Il s'agit alors de travailler sur les situations de blocage et de lever les freins internes pour que la personne agisse avec plus d'aisance et d'efficacité sur son environnement. 

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